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“既然说了更多的自主权，那么相应的工资福利是不是要变一下，我们要保障你们这些创作人有足够好的创作空间，那么就需要解决你们的后顾之忧，比如相应的提高你的薪酬福利，但是为了保证你有足够的创作积极，我们也要平衡你们的高绩效，毕竟我们是公司，不是福利机构，只有创造更多的利润，大家才有饭吃。
我决定低底薪，高绩效，但是你可以无息借你未来游戏分成提前消费，比如你现在工资一万美金，但是我想给妻子买个五万美金的汽车，没问题，只要你估计出未来你在这个项目未来可以分到超过五万美金，那公司财务部门就可以免费给你使用这笔钱，但是无息时间仅限于三年，三年后转入高利息借款，毕竟一个项目超过三年都没有做出来，我们就要思考一下我们哪里出了问题。
我听说以前我为大家只给你们5%的纯收益，我决定给你15%的纯收益，一个游戏去除制作成本、缴纳税收、人员工资福利等，要是净利润一个亿美金，你们就可以获得一千五百万美金。
如果你们一个团队五十人，你们就五十分，如果你们三十人就三十人分，公司绝对不在这方面使手段，在计算你们分红克扣你的应得那部分，回款第一时间保证创作团队先分到钱。”
“好，老板万岁！”
“啪啪啪”掌声响起！
“不，你们万岁，这些是你们应得的，未来你们的命运掌握在自己手里，未来你们的上班环境我会按照你们要求改造的更好。
每人每个团体都有独立的空间，有游泳池，各种游戏设备，健身设备，除了漂亮的应&*召&*女郎不能提供，除了嗨&*药不能提供，你们将得到美食，美酒，更加宽松的工作环境。
即使你睡在办公室，只要不影响其他人都不会管你，同时强调我们这个公司不需要酒鬼和du*&鬼，一经发现立刻开除，不管是谁包括你们这些主创人员。那些东西只要粘上就证明你完了，你的潜能没有，还是那就话，我会支持你们，但不是无限制的。
未来你们自己要是创作不出好的游戏产品，相当于我们后勤保障部门免费为你服务了三年，这三年我算是免费服务你。
这点钱别说你们一个项目几十人，更大点项目上百人，我都可以免费养起你们，但是你们要是创作不出产品，抱歉三年后准入后勤保障部门还账吧，服务那些游戏制作好的团队……”
陈辰滔滔不绝说着自己
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