娱乐公司运营手册[经营]第14节 (第1/3页)
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“叶幸的话……是成长最快的一位练习生，刚开始的时候上课都跟不上，背动作也很勉强，现在一节课上完就能快速地吸收老师们交的内容。”
“但叶幸还是缺少舞感，这部分如果提不上来的话，出道还是很勉强。”
“他那张脸就已经保证了他的出道位。”
“哈哈哈这也是，到时候看定位，成为门面的话也能出道。”
姜桔柚没参与她们的对话，只是安静地听着，等舞蹈老师说完各个练习生的情况，声乐老师也开始自己的反馈。
“说实话，除了姚烁以外，其他人的问题都很大。姚烁的问题是，他一直以来学的都是美声，流行唱法没系统学过，但掌握这个只是时间问题，不用担心什么。”
“对，每次听他们表演团体曲目的时候，这点非常明显。”
老师解释了为什么会有差异，“姚烁唱歌的时候喜欢用头声，尤其是唱高音的时候，音色更加清脆有力量，胸腔共鸣也非常不错，其他人的话，唱歌都是含在嘴里的，感觉哪里都没用力的样子，所以听起来就像是到姚烁的部分时突然加大了音量一样。”
“其他人的问题都在发声上，他们还没学会怎么发声，也不知道怎么控音量，咬字也有问题，尤是叶幸，他唱歌的时候喜欢把每一个字的音都发得清清楚楚，这样显得会很生硬。”
除了声乐和舞蹈外，其他课程的情况都是由职员反馈，整个会议上姜桔柚都没说什么，表情也看不出喜怒，让其他人很难把握她的取向。
会议室的门还是紧闭，有职员注意着会议室的情况，等着一结束就去通知练习生们，准备事前检查。
练习生们抓紧时间练习，争取一会儿绝不出错，但越是这样就越紧张，这还是他们进公司以来第一次在这么多人面前表演。
今天的事前检查除了新人管理部和老师外，总制作人也会下来观看，那个总制作人就是姜桔柚，这还是他们除了签约那天外第一次正式见到她的日子。
本以为就是个在新人管理部当星探的职员姐，结果进公司后才知道，那位是公司的总制作人兼艺术总监。
昨晚被通知后，来告知他们的职员姐姐还强调了一下事前检查的重要性。
“明天的事前检查非常重要，因为总制作人会下来看，希望大家好好表现，留下个好印象……月末评价结束后可能会有人离开，希望大家抓住机会，不要成为那个人。”
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